Directeur Urbanisme (H/F)

Dans un contexte de transitions territoriales (écologiques, économiques et sociales), les collectivités territoriales doivent repenser leur stratégie d’aménagement afin de répondre aux enjeux de développement durable, de sobriété foncière et d’attractivité des territoires. Le poste s’inscrit au cœur des politiques publiques d’urbanisme et d’aménagement, avec pour objectif de définir une vision stratégique cohérente du territoire, conciliant développement urbain, préservation des ressources naturelles et qualité de vie des habitants. Il constitue un poste stratégique, à l’interface entre les élus, la direction générale, les services internes et les partenaires institutionnels.

Participer à la définition et piloter la mise en œuvre des politiques d’urbanisme et d’aménagement du territoire, dans une logique de développement durable et de cohérence territoriale. Le titulaire du poste assure la planification urbaine, la coordination des projets d’aménagement et l’organisation de l’instruction des autorisations d’urbanisme. Il joue un rôle d’aide à la décision auprès des élus et contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.

• Participer à la définition des orientations en matière d’urbanisme et d’aménagement.
• Piloter la planification urbaine (PLU, PLUi, documents de planification).
• Intégrer les enjeux de développement durable, de sobriété foncière (ZAN) et de transition écologique.

• Élaborer, coordonner et superviser les projets urbains (espaces publics, quartiers, équipements).
• Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations d’aménagement.
• Piloter les études et garantir la cohérence des projets à l’échelle du territoire.

• Organiser et superviser l’instruction des autorisations du droit des sols.
• Veiller à la conformité réglementaire des projets.
• Gérer les contentieux liés à l’urbanisme.

• Encadrer et animer les équipes du service urbanisme.
• Piloter les ressources humaines et organiser le service.
• Développer le travail en transversalité avec les autres services (habitat, transport, environnement, etc.).

• Assurer le suivi administratif et juridique des projets.
• Élaborer et suivre les budgets.
• Piloter les procédures de commande publique.
•  Identifier les financements des opérations d’aménagement.

• Assurer une veille réglementaire et sectorielle.
• Analyser les évolutions territoriales, économiques et sociales.
• Produire des outils d’aide à la décision et d’analyse prospective.

• Organiser la concertation avec les habitants et les acteurs locaux.
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels (État, agences, CAUE, SEM, etc.).
• Participer aux réseaux professionnels et aux instances de gouvernance territoriale.

• Déplacements fréquents sur le territoire.
• Horaires variables selon les obligations de service.
• Disponibilité et astreintes possibles.
• Travail en lien étroit avec les élus, la direction générale et les partenaires.

Grade(s) recherché(s) :

• Attaché territorial – Catégorie A

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Connaissances

• Droit de l’urbanisme et de l’aménagement.
• Politiques publiques territoriales.
• Enjeux environnementaux et développement durable.
• Finances publiques locales.
• Acteurs et dispositifs de l’aménagement.

Savoir-faire

• Pilotage de projets complexes.
• Management d’équipes.
• Analyse stratégique et prospective.
• Maîtrise d’ouvrage publique.
• Conduite de concertation et négociation.

Savoir-être

• Sens stratégique et vision territoriale.
• Capacité d’adaptation et réactivité.
• Qualités relationnelles et diplomatie.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens du service public.